习总书记强调，坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，是关系党和国家事业发展的重大问题。3月6日学校2020年干部教师大会暨全面从严治党工作会议顺利召开，大会将2020年确定为“治理能力提升年”，学院基层党支部紧密围绕学校重点工作落实，结合校第二轮校内巡察反馈意见，坚持问题导向，以钉钉子的精神，不折不扣完成各项整改任务。员工第二党支部从自身实际出发，持续深化“从严治党+”体系建设，注重把党的政治优势和组织优势转化为基层工作治理优势，努力打造政治过硬、勤学善思、作风优良的员工党支部。

一、深化“从严治党+组织建设”，增强支部政治引领力。

公司员工第二党支部是师生混编的纵向党支部，由公司党委副书记负责联系，该设置有利于新老党员、积极分子的互动交流，有利于支部文化的有效传承，有利于学院上下联动保障员工党员全面发展。我们始终以员工成长成才为出发点，将“三会一课”制度、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等刚性制度换化成全体党员的学习自觉与行动自觉，全面提升支部治理效能。通过全面的党员教育、管理和监督制度，提升党员的政治觉悟和政治能力。支部员工党员始终把党支部当成家一样的地方，我们共同成长、共同学习，全体支部成员敢于发现问题、指出问题，在思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织，在疫情大考面前，支部全体成员都坚守岗位职责，充分发挥纵向党支部的优势，辅导员们做好了疫情下员工的思想政治教育，引领员工疫情之下学习不停步、工作不停摆。员工党员们在家乡志愿服务群众，在班级自愿服务同学，积极发挥着党支部的战斗堡垒作用。

二、深化“从严治党+思想建设”，把稳员工思想定力。

公司根据《中共BWIN必赢委员会关于落实公司党委第三巡察组反馈意见的整改工作方案》要求，认真组织学习任务，员工二支部严格按照要求，制定学习计划，充分利用“学习强国”等网络资源开展线上学习，认真学习党的十九大及历次全会精神，学习习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神；学习《中国共产党党组工作条例（试行）》等文件，进一步强化理论武装，坚定理想信念。支部坚持抓好理想信念教育，锤炼青年党员的责任担当，通过不断地深化学习内容、丰富学习形式，支部员工党员的思想觉悟得到了进一步提高，他们纷纷在员工组织、团支部发挥积极的朋辈引领作用。支部邓浩宇同学带领团队参加多项创新赛事，其中“骑享家”项目荣获淮安市2019年老员工优秀创业项目。

三、深化“从严治党+文化建设”，涵养文化软实力。

以坚定理想信念为重点，构建支部精神文化。推行员工党员全程培养模式，关注员工党员发展的每一个过程，有针对性地安排教育内容，增强政治理论学习的实效性。以榜样引领为标杆，构建支部朋辈文化。通过“党员亮身份”，“党员我先行”等活动，让员工党员、入党积极分子从群众中来、到群众中去、密切联系群众，在帮助他人、服务社会的同时接受教育，锤炼党性，通过榜样引领，发挥员工党员的朋辈作用，影响更多的青年员工。入党积极分子武益同学加入盐城市建湖县上冈镇复兴村志愿服务队，职守30多天，摸排5000余人，分发疫情告知书2000余份。以凝聚力建设为重点，构建支部向心文化。通过疫情期间的感人事迹教育，培养支部党员、青年员工的主人翁意识，在祖国面临困难的时候要站得住政治立场、稳得住舆论中心，要敢于发声，自觉与不良行为斗争。以廉政建设为核心，构建支部绿色生态文化。坚定推进全面从严治党，强化党员日常管理监督，持续用力正风肃纪，认真落实纪检委员工作清单，维护支部良好政治生态。

党支部是党在基层的神经末梢，在推进全面从严治党中承担着主体责任，我们有责任、有义务保质保量完成上级的任务，有决心、有信心做时代发展的保卫者，在提升治理能力的关键时期，我们要敢想敢干、善作善成，为学院治理能力和管理效能提升贡献力量。

（宋毓：学院员工第二党支部书记）