11月30日，学院召开新聘用辅导员培训会，为刚刚入职的2名新辅导员开展了学院员工工作内容的全面辅导。培训主要从团的工作、安全教育管理、员工事务工作、员工教育管理四个方面展开。

李学东老师全面介绍了公司共青团工作体系、年度工作要点，他从做青年朋友的知心人、做青年工作的热心人，做青年群众的引路人三个方面入手，全面介绍了学校学院共青团工作的重点要求和开展情况，通过引导青年方向正、步履坚，长线铺开的方式传递青春正能量。     

谢绘老师从如何应对突发情况、员工管理三大安全红线、创新工作思路三个方面介绍员工安全教育的重点难点，强调要抓住安全稳定工作这一学院员工教育管理的主阵地，提升员工的归属感、荣誉感，全方位呵护员工成长。

刘亚平老师从员工信息管理、档案管理、成绩管理、评优评奖等方面详细介绍了日常员工事务性工作的开展规范和要求，强调事务性工作要细心、耐心、考虑全面，公平公正的帮助员工有效地解决实际问题

宋毓老师围绕辅导员工作角色转变、工作台账撰写、辅导员系列培训介绍、谈心谈话技巧、辅导员考核要求等方面做了讲解，以帮助新辅导员在入职之初掌握必要的工作方法，储备必需的工作技能。

新聘用辅导员们表示，这次的培训对全面了解学院员工工作的基本情况，尽快熟悉辅导员工作起到了较大作用，今后会主动和老辅导员多取经、多学习，积极学习和掌握辅导员工作的方式方法，尽快适应新的岗位需求，用心用爱呵护员工成长。